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取消強積金「對沖」安排
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取消強積金「對沖」安排並不適用於現時不受強積金制度或其他法定退休計劃涵蓋的僱員(包括外籍及本地家庭傭工,以及不足18歲或年滿65歲或以上的僱員)。他們的遣散費/長期服務金(如適用),會繼續按照現行《僱傭條例》的規定,以終止僱傭前最後一個月的全月工資或12個月的平均工資計算。